劳动者在因种种原因与用人单位之间发生了劳动争议后，可以申请劳动仲裁来解决劳动争议。劳动仲裁委员会所作出的劳动仲裁裁决具有一定的法律效力。详细说来，劳动...

劳动仲裁判决后对于双方的劳动争议就有了具体的解决方案，双方都需要根据仲裁的结果来履行好相关的协议，只是有些人不当仲裁结果是一回事，不肯履行它。那么，劳...

在员工离职的一些情况下，用人单位是要给付劳动者一定的劳动补偿金的，那么这些劳动补偿金的给付标准是怎么样的呢？它的计算方法也是怎么样的呢？关于这些问题，...

劳动合同终止是用人单位与劳动者所签订的劳动合同关系失效，双方不再履行劳动合同中所规定的权利与义务。那么，公司解散导致劳动合同终止的情形到底有哪些呢?网...

我们知道法律中明确规定了劳动者上班的时间和休息休假的时候，但同时也允许单位适当安排劳动者进行加班。但是有的劳动者可能因为一些原因而拒绝加班，这时单位可...

《劳动合同法》作为一个保障劳动者最基本权益的法律，它确保用人单位在终于劳动合同时，要按照法律的规定向劳动者支付一定的经济补偿，不仅可以维护社会稳定，也...

工地大多都会发生欺压工人的现象，比如，拖欠工人工资，对于受伤工人不给予赔偿等等，而且很多人对于工伤的认定也并不确定，那么非机动车在上下班途中出现事故算...

在交通事故中如果认定为工伤，并且也已经完成了工伤鉴定，那么之后进入到司法赔偿程序的时候，人们肯定是想要知道工伤保险具体是怎么赔付。有些交通事故是划分为...

单方交通事故的定义是什么，有什么样的特点，那么什么是工伤，怎样认定，有什么样的相关规定。小编今天就带大家来看一下单方交通事故工伤认定这个问题及其后续问...

交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定...